よくある質問
研修導入前に知っておきたいポイントを整理しています
どのような企業が対象ですか？
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上場企業、非上場企業の役員や経営幹部、中堅企業の経営層などを想定しています。組織の規模や業種に応じてカスタマイズ可能です。
研修の期間はどのくらいですか？
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標準的なコースは1日から数日間の集中型、または数か月にわたる分割型のいずれかです。目的と対象者に応じて設計します。
費用はどのように決まりますか？
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費用は参加人数、講師の構成、カスタマイズの度合い、実施形式（対面／オンライン）などで変動します。初回ヒアリング後に見積もりを提示します。
オンラインでの実施は可能ですか？
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はい。オンライン形式でもワークショップやケース討議を組み入れた実務的なプログラムを提供しています。参加形式に応じた教材と進行設計を行います。
研修後の効果測定はしますか？
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はい。定量的なKPI設定と、参加者の行動変容を測る定性的評価の両面から効果測定を行い、改善点をフィードバックします。
機密情報の取り扱いはどうなりますか？
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提供いただいた機密情報は研修設計の目的でのみ使用し、当社の情報管理方針に従って適切に保護します。必要に応じて機密保持契約を締結します。
導入前に相談できますか？
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はい。導入前のヒアリングと初期提案は受け付けています。目的や制約条件を共有いただければ、それに沿った提案書を作成します。
